需要给教练送钱吗？毛剑卿：关键看能力，也有本身素质差的教练.

**需要给教练送钱吗？毛剑卿：关键看能力，也有本身素质差的教练**

无论是在职业体育还是业余运动圈，关于“是否需要给教练送钱”的讨论一直存在。从表面看，这似乎是一个令人尴尬却真实存在的问题。而就这一话题，前国脚毛剑卿的一番话更是引发了广泛关注：他直言**“关键看能力，也有本身素质差的教练”**，言外之意深刻。那么，绕不开的“送礼文化”是否真的影响了教练的专业行为？我们不妨深挖其中的真相。

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### **一、教练的能力才是关键**

在体育领域，**教练的核心价值在于其专业能力和培养选手的眼光**。选手的成长，除了个人天赋与努力，教练如何因材施教、制定科学的训练规划起着至关重要的作用。这时候，选手家长或选手本身送不送礼显然是次要问题，甚至不应被提上任何议程。以中国足球为例，不少成功的职业球员背后都有能力突出的教练支持，从训练技巧到心理调节，这些都是金钱无法取代的。

毛剑卿的观点就很好地回应了这一点。他提到，并非所有教练都值得依赖，而*“关键在于教练本身是否有真实能力”*。这样的表态，既是对敬业教练的肯定，也是对行业内存在的潜规则敲响警钟。

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### **二、“送钱”背后的隐忧**

尽管理想状态下送礼不应该成为标准，但现实中，这种现象却并不鲜见。一些家长担心孩子在选拔过程或比赛中被“区别对待”，于是被迫选择“额外关照”教练。而这种行为从长远看，无疑是对竞技公平和体育精神的损害。

举一个例子，曾有家长爆料，在某青少年足球训练营，孩子表现非常优秀，但总被教练冷落。另一位能力相当的孩子却因家长为教练送了名牌手表而获得更多上场机会。这种情况不仅埋没了真正的潜力选手，还给年轻球员树立了错误的价值观——能力不如关系重要。然而，正如毛剑卿所说，*“素质差的教练”*可能是这些现象的根源，因为真正优秀的教练会把重心放在发现和培养有潜力的选手，而非期待“额外收入”。

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### **三、优秀教练的标准是职业精神**

要解决“送钱”问题，最根本的一点在于重塑教练的职业形象与素质。从实践看，那些享誉国内外的顶级教练，无论是在青训还是职业联赛，都凭借严谨和公正赢得了口碑。例如，中国女足的传奇教练商瑞华，他始终从选手的能力和表现入手，从未因个人原因偏袒选人。这种职业精神应该成为**所有教练的基本操守**。

与之相对，一些教练因短视追求个人利益，不仅破坏了行业规则，也误导了家长群体，甚至对年轻运动员的心理产生负面影响。更严重的是，这样的行为逐步消解了教练这一职业的公信力。但如毛剑卿所提到的，*“能力强且正派的教练，才真正值得我们去尊敬”*。

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### **四、教育家长：回归体育培养本质**

不仅教练需要反思，其实家长也应重新审视送礼的必要性。很多时候，家长误认为“潜规则”是提升孩子机会的捷径，然而依赖关系取代能力迟早会对孩子的成长不利。与其将精力浪费在“投其所好”上，不如将更多资源投入在孩子训练中，为其提供专业设备和科学指导。

以乒乓球领域为例，在国乒历史上成功崭露头角的青年选手，大都经过层层选拔。他们的家长在孩子的基础培养阶段，往往更注重教育本质，而非过多关注如何讨好教练。这种务实的培养模式无疑应该成为家庭教育和体育培训的正确方向。

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**关键词：教练能力、职业精神、送钱现象、毛剑卿观点、体育精神、青训发展** *